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就業(yè)柬埔寨
據國際勞工組織報道，新的國家就業(yè)政策將會(huì )給年青一代帶來(lái)更好的經(jīng)濟環(huán)境。
國際勞工組織在一份聲明中提到：這項政策是在瑞典的幫助下起草的。旨在增加“體面而又富有生產(chǎn)力的”就業(yè)機會(huì )、加強技能和人力資源開(kāi)發(fā)，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)治理。
國際勞工組織稱(chēng)：這次政策文件概述了創(chuàng )造足夠就業(yè)機會(huì )的戰略，以應對柬埔寨年輕而又不斷增長(cháng)的人口所帶來(lái)的挑戰。還強調了這些就業(yè)機會(huì )對于體面和包容的訴求。 在周四推出就業(yè)政策的柬埔寨總理洪森，表示這些政策關(guān)系到柬埔寨，非常重要。此次政策是隨著(zhù)政府決定將最低工資提高到每月140美元、失業(yè)率上升、迫使許多人尋求出國工作的局勢下提出的。
負責國際勞工組織柬、泰、老撾辦公室的莫里奧布則稱(chēng)：在專(zhuān)注于體面的工作和創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )方面，新政策是符合聯(lián)合國可持續發(fā)展目標的。
社區法制教育中心的勞動(dòng)人員莫爾湯表示：就業(yè)政策提出的時(shí)機，正是柬埔寨工廠(chǎng)勞動(dòng)條件不完善，勞動(dòng)保障不健全，外省工人對國外工作更加青睞的時(shí)候。 他呼吁政府把重點(diǎn)放在為實(shí)現今年年底東盟經(jīng)濟一體化的技能培訓和其他準備工作。
